為了讓新入職服務新人盡快了解公司企業文化，適應工作環境，滿足崗位工作要求，武漢九州龍工程機械有限公司綜合支持部協同服務部于7月4日-12日組織了為期9日的新員工培訓。

       素質拓展從7月5日清晨年輕奔跑的身影開始，站軍姿、稍息立正、敬禮、踢步等日常的訓練，大家昂首挺胸，高視闊步，認真聽從教官指令。 

       嚴格的軍事訓練后迎來了有趣的項目活動：神筆馬良、掃雷、沙場點兵、繩索任務、信任導盲等十二個項目，大家無懼驕陽，熱情踴躍?！皥F結凝聚，學會合作，積極主動”是所有學員在這三天素質拓展培訓中沉淀出的箴言。

拓展項目—神筆馬良

拓展項目—信任導盲

拓展熱身活動

拓展項目—沙場點兵

拓展項目—翻越畢業墻

素質拓展合影

       殷殷寄語，指明方向。服務總監童斌綱先生、副總經理黃啟文先生、營銷公司總經理謝文杰先生參加了本次開班儀式并發表了熱情洋溢的致辭。

開班儀式現場

       期間，董事長方翔先生也從忙碌工作抽身親臨現場，圍繞“融入、勤懇、堅定、專業技能”展開精辟闡述，對每一位服務新人給予了很大的希望，也提出了相應的要求。

董事長方翔先生發言

       開班儀式結束，新員工們即開始了緊張而充實的基礎課程培訓，企業文化、人事行政制度、財務管理制度等公司制度類培訓讓新員工更快的熟悉和了解公司文化和規章制度；商務禮儀讓學員們能更從容的完成在校學生到社會新人的轉變；服務產品基礎知識、關重件原理課程結合現場實踐操作，理論與實踐緊密結合，強化重點，為新員工對產品維修的理解和掌握打下堅實的基礎；服務人員法務策略培訓讓新員工提高法律意識，在工作實踐中少走彎路。

      培訓過程中，通過講解、互動、分享的方式，激發新員工學習熱情，讓學員們都能精神集中，熱情參與。大家認真做筆記，踴躍提問互動，課堂氛圍融恰。

實操課程現場

     為了加強培訓效果的檢驗，每天培訓課程結束后均安排了晚自習進行學習心得分享和隨堂考試。培訓結束時安排了閉卷結業考試。

隨堂考試

       在結業典禮上，優秀學員代表周冉、曾廣、張小兵、蔡峰做了培訓分享。四名新員工代表都表示本次培訓讓他們受益匪淺，對于進入新崗位滿懷期待

新員工培訓心得分享